Ressortarchiv: Karriere

Wie Beschäftigte an ein faires Gehalt kommen

Marktwert ermitteln

Wie Beschäftigte an ein faires Gehalt kommen

Transparente Gehälter gibt es in Deutschland nur in wenigen Unternehmen. Da kann unter Beschäftigten schnell das Gefühl entstehen, unfair bezahlt zu werden. Woher weiß man, ob was dran ist?
Wie Beschäftigte an ein faires Gehalt kommen
Corona: Bekomme ich bei Quarantäne oder Isolation eine Krankschreibung? Welche Regeln jetzt gelten

Aktuelle Regelungen

Corona: Bekomme ich bei Quarantäne oder Isolation eine Krankschreibung? Welche Regeln jetzt gelten

In vielen Unternehmen machen sich die steigenden Inzidenzen durch Personalmangel bemerkbar. Doch wann ist Isolation nötig und was ist bei Krankschreibungen wichtig?
Corona: Bekomme ich bei Quarantäne oder Isolation eine Krankschreibung? Welche Regeln jetzt gelten
Klimaschutz und Jobsuche: Nachhaltige Arbeitgeber sind beliebter – Ergebnisse sind keine Generationenfrage

Bewerbungskriterium Nachhaltigkeit?

Klimaschutz und Jobsuche: Nachhaltige Arbeitgeber sind beliebter – Ergebnisse sind keine Generationenfrage

Oberflächlich betrachtet haben Klimaziele und Umweltschutz wenig mit der Jobsuche zu tun. Das stimmt allerdings nicht ganz – Nachhaltigkeit ist ein Faktor.
Klimaschutz und Jobsuche: Nachhaltige Arbeitgeber sind beliebter – Ergebnisse sind keine Generationenfrage
Stromsparen im Büro: Der Letzte macht das Licht aus

Energiekrise

Stromsparen im Büro: Der Letzte macht das Licht aus

Wer nachts an Bürogebäuden vorbeikommt, mag denken, die Energiekrise gibt es nicht. Vielerorts sind Räume hell beleuchtet - und nicht nur aus Sicherheitsgründen. Dabei ist das Sparen hier so einfach.
Stromsparen im Büro: Der Letzte macht das Licht aus
Hochschule Osnabrück forscht zu Gemüseanbau in der Stadt

High-Tech-Gewächshaus

Hochschule Osnabrück forscht zu Gemüseanbau in der Stadt

Die Erzeugung von Lebensmitteln in den Städten ist ein großes Zukunftsthema - die Hochschule Osnabrück reagiert auf diesen Trend mit einem neuen Forschungsgewächshaus.
Hochschule Osnabrück forscht zu Gemüseanbau in der Stadt
Arbeitsvertrag per Mail kündigen: Ist das rechtlich gültig?

Arbeitsrecht

Arbeitsvertrag per Mail kündigen: Ist das rechtlich gültig?

Für die Kündigung von Arbeitsverträgen gelten strenge Regeln – auch was die Form betrifft. Ist beispielsweise eine Kündigung per E-Mail zulässig?
Arbeitsvertrag per Mail kündigen: Ist das rechtlich gültig?
Im Notfall: Unternehmervollmacht sichert Firma ab

Vorsorgen

Im Notfall: Unternehmervollmacht sichert Firma ab

Gerade bei steilen Hierarchien läuft ohne den Chef nichts. Stößt dem Unternehmer etwas zu, ist die Firma unter Umständen handlungsunfähig. Das können Sie tun, damit das nicht passiert.
Im Notfall: Unternehmervollmacht sichert Firma ab
So funktioniert das neue eAU-Verfahren

Arbeitsunfähigkeit melden

So funktioniert das neue eAU-Verfahren

Ab 2023 müssen Beschäftigte ihrem Arbeitgeber keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mehr vorlegen. Das geschieht elektronisch. Auf einen AU-Ausdruck für sich selbst sollten sie aber weiter bestehen.
So funktioniert das neue eAU-Verfahren
Arbeitslosenversicherung Beiträge: Nächstes Jahr wird es für Versicherte wieder teurer

Steigende Beiträge

Arbeitslosenversicherung Beiträge: Nächstes Jahr wird es für Versicherte wieder teurer

Der Satz der Arbeitslosenversicherung wurde auf einen begrenzten Zeitraum auf 2,4 Prozent gesenkt. Ab Januar 2023 beträgt der Beitragssatz wieder 2,6 Prozent.
Arbeitslosenversicherung Beiträge: Nächstes Jahr wird es für Versicherte wieder teurer
Krankmelden per WhatsApp oder Mail? Drei Arten, sich krankzumelden – nicht alle sind sinnvoll

Im Betrieb krankmelden

Krankmelden per WhatsApp oder Mail? Drei Arten, sich krankzumelden – nicht alle sind sinnvoll

Die Nase läuft, der Kopf dröhnt – an Arbeit ist nicht zu denken. Sie müssen sich krankmelden. Doch wie machen Sie das am geschicktesten? Reicht einfach eine SMS?
Krankmelden per WhatsApp oder Mail? Drei Arten, sich krankzumelden – nicht alle sind sinnvoll
Dreizehntes Monatsgehalt und Kündigung: Darf ich es behalten, wenn ich das Unternehmen verlasse?

Nach Kündigung

Dreizehntes Monatsgehalt und Kündigung: Darf ich es behalten, wenn ich das Unternehmen verlasse?

Bald ist es wieder so weit: Einige Arbeitnehmer hierzulande bekommen ihr Weihnachtsgeld ausbezahlt. Doch was ist, wenn ich gekündigt habe? Muss ich es jetzt etwa zurückgeben?
Dreizehntes Monatsgehalt und Kündigung: Darf ich es behalten, wenn ich das Unternehmen verlasse?
Wann sich Berufskleidung steuerlich absetzen lässt

Blaumann und Co.

Wann sich Berufskleidung steuerlich absetzen lässt

Kleidung, die man im Job trägt, kann abzugsfähig sein. Doch eignet sie sich auch für private Zwecke, lassen die Finanzämter selten mit sich reden. Was Sie dazu wissen müssen.
Wann sich Berufskleidung steuerlich absetzen lässt
Bürgergeld vs. Gehalt: Arbeit lohnt sich weiterhin

Faktencheck

Bürgergeld vs. Gehalt: Arbeit lohnt sich weiterhin

Mit dem Bürgergeld lohne es sich nicht mehr, arbeiten zu gehen. Diese Behauptung wird weiter in sozialen Netzwerken verbreitet. Aber die Sache hat mehr als nur einen Haken.
Bürgergeld vs. Gehalt: Arbeit lohnt sich weiterhin
Impfschaden nach Corona-Impfung in Schule kein Dienstunfall

Gericht hat entschieden

Impfschaden nach Corona-Impfung in Schule kein Dienstunfall

Eine Lehrerin wollte, dass ihre Impschäden als Dienstunfall anerkannt werden. Schließlich fand die Corona-Impfung in der Schule statt. Das Verwaltungsgericht Hannover hat dazu nun ein Urteil gefällt.
Impfschaden nach Corona-Impfung in Schule kein Dienstunfall
Feedback fehlt, Gehalt ist mau? Dann sind Sie Ihrem Arbeitgeber womöglich egal: Fünf Anzeichen, die ihn verraten

Fehlende Wertschätzung

Feedback fehlt, Gehalt ist mau? Dann sind Sie Ihrem Arbeitgeber womöglich egal: Fünf Anzeichen, die ihn verraten

Bei der Arbeit verbringen wir viel Zeit – da wäre es gut, wenn die Atmosphäre stimmt. Anhand dieser Anzeichen merken Sie, dass Sie dem Arbeitgeber egal sind.
Feedback fehlt, Gehalt ist mau? Dann sind Sie Ihrem Arbeitgeber womöglich egal: Fünf Anzeichen, die ihn verraten
Gibt es für Abmahnungen eine Verjährungsfrist?

Warnung im Job

Gibt es für Abmahnungen eine Verjährungsfrist?

Eine Abmahnung vom Arbeitgeber dient als Warnung an den Beschäftigten: Das abgemahnte Verhalten sollte künftig unterlassen werden. Bleibt die Frage: Ist eine Abmahnung für immer gültig?
Gibt es für Abmahnungen eine Verjährungsfrist?
Fachkräftemangel: Weihnachtsmänner zum Mieten werden knapp

Traumjob Nikolaus?

Fachkräftemangel: Weihnachtsmänner zum Mieten werden knapp

Nikolaus und Weihnachtsmann zu vermieten: Die Advents- und Weihnachtszeit bedeutet Hochkonjunktur für „Ho Ho Ho“ rufende Männer in roten Mänteln. Ein Blick in eine der letzten Männerdomänen.
Fachkräftemangel: Weihnachtsmänner zum Mieten werden knapp
Gibt es ein Zurück aus der inneren Kündigung?

Dienst nach Vorschrift

Gibt es ein Zurück aus der inneren Kündigung?

Anwesend, aber gar nicht wirklich da: Wer innerlich kündigt, macht im Arbeitsleben nur noch das, was wirklich nötig ist. Zufriedener macht das aber auch nicht wirklich. Gibt es einen Weg da raus?
Gibt es ein Zurück aus der inneren Kündigung?
Druckkündigung im Job: Arbeitgeber muss versuchen, Kündigung abzuwenden

Viele gegen einen

Druckkündigung im Job: Arbeitgeber muss versuchen, Kündigung abzuwenden

Stellen sich Team oder Kunden gegen einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin, kann das eine sogenannte Druckkündigung rechtfertigen. Aber was steckt eigentlich genau dahinter?
Druckkündigung im Job: Arbeitgeber muss versuchen, Kündigung abzuwenden
Kündigungsfrist: Wie lange Sie nach einer Kündigung noch arbeiten müssen

Daten und Fristen

Kündigungsfrist: Wie lange Sie nach einer Kündigung noch arbeiten müssen

Sie wollen Ihren Job bei Ihrem Arbeitgeber nicht mehr ausführen? Dann ist eine Kündigung das notwendige Übel. Dabei müssen Sie Fristen einhalten.
Kündigungsfrist: Wie lange Sie nach einer Kündigung noch arbeiten müssen
Arbeitgeber droht Strafe bei Kündigung ohne Betriebsrat

Urteil

Arbeitgeber droht Strafe bei Kündigung ohne Betriebsrat

Wird einem Beschäftigen gekündigt, ohne dass die Arbeitnehmervertretung einbezogen wurde, kann das eine grobe Pflichtverletzung sein – die ein hohes Ordnungsgeld nach sich ziehen kann.
Arbeitgeber droht Strafe bei Kündigung ohne Betriebsrat
Feierabendritual: So bleibt der Kopf am Wochenende frei

Tipps und Tricks

Feierabendritual: So bleibt der Kopf am Wochenende frei

Die Arbeitswoche ist vorbei und Sie haben wieder nichts geschafft? Vielleicht trügt ihr Eindruck. Mit einem einfachen Trick gehen Sie das Wochenende mit einem viel besseren Gefühl an.
Feierabendritual: So bleibt der Kopf am Wochenende frei
„Spacko-Verein“: Abgelehnter Bewerber schreibt derbe E-Mail an Personaler – Netz reagiert gespalten

Netzfund

„Spacko-Verein“: Abgelehnter Bewerber schreibt derbe E-Mail an Personaler – Netz reagiert gespalten

Ein Bewerber erhält eine schriftliche Absage. Doch anstatt es sportlich zu nehmen, schießt er knallhart zurück. Jetzt taucht die E-Mail auf Twitter auf.
„Spacko-Verein“: Abgelehnter Bewerber schreibt derbe E-Mail an Personaler – Netz reagiert gespalten
EU-Frauenquote für Aufsichtsräte endgültig beschlossen

Zwei Modelle

EU-Frauenquote für Aufsichtsräte endgültig beschlossen

Die EU-Staaten haben sich auf eine Frauenquote für börsennotierte Unternehmen geeinigt. Bis Ende 2026 sollen demnach mindestens 40 Prozent der Aufsichtsräte Frauen sein. Vorgesehen ist jedoch auch …
EU-Frauenquote für Aufsichtsräte endgültig beschlossen
Kündigen – aber richtig: Fünf Schritte, die Sie als Arbeitnehmer beachten müssen

Schreiben bis Fristen

Kündigen – aber richtig: Fünf Schritte, die Sie als Arbeitnehmer beachten müssen

Im Unternehmen fühlen Sie sich nicht wohl, Sie haben lange gehadert und sich entschieden: Sie wollen kündigen. Mit einigen Tipps klappt das besser.
Kündigen – aber richtig: Fünf Schritte, die Sie als Arbeitnehmer beachten müssen