Personaler wollen Sie testen – bei diesen Aufgaben geht es laut Karrierebibel meist um Kreativität, Problemlösungskompetenz, Denkmuster und die Fähigkeit logisch zu denken. Manchmal gibt es gar nicht die eine richtige Antwort – meist ist der Lösungsweg, also wie Sie zu dem Ergebnis gekommen sind, viel entscheidender für die Personalerinnen und Personaler.
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Wenn bei Ihnen ein Einstellungstest bevor steht, dann sollten Sie sich auf jeden Fall auch auf Wissens- bzw. Logikfragen vorbereiten. Sie können in dem Test vorkommen – sollte es so weit sein, dann gibt es fünf Regeln, die Sie beachten sollten. Karrierebibel hat diese zusammengefasst:
Wenn Sie regelmäßig ein bisschen trainieren, dann können Sie auch Denksportaufgaben leichter lösen. Bei Ihrem Training sollten Sie laut Karrierebibel ein paar Punkte beachten: