Diese Tipps sollten Sie dringend beherzigen, um sich auf der Firmenfeier nicht zu blamieren
Ob Weihnachtsfeier, Grillparty oder Sommerfest: Festlichkeiten mit dem Chef können für Angestellte zum Spießrutenlauf werden. So vermeiden Sie Fettnäpfchen.
Sie sollen Spaß machen, das Teambuilding innerhalt der Firma fördern und können auch essentiell sein, um neue Kontakte zu knüpfen: Die Rede ist von Firmenfeiern. Viele Unternehmen bieten diese im Sommer, zu Weihnachten oder auch zu besonderen Anlässen wie Firmenzielen, die erreicht wurden. Dort sollen Mitarbeiter und Chefs ganz zwanglos gemeinsam feiern.
Firmenfeiern: So vermeiden Sie die größten Party-Fettnäpfchen
Doch für viele Angestellte geht es um viel mehr - schließlich können sie dort in das ein oder andere (berufliche) Fettnäpfchen schlittern. Allein die Frage, ob man überhaupt hingeht, kann viel über die Zukunft im Unternehmen aussagen. Mancher Mitarbeiter möchte sich gerne etwas mehr in Szene setzen - doch darf man zum Beispiel eine Weihnachtsfeier für seine Karriere nutzen? Die Redaktion klärt über die größten Party-Sünden auf.
Darum sollten Sie sich unbedingt auf Firmenfeiern blicken lassen
Die klassische Weihnachtsfeier findet meist festlich in einem guten Restaurant oder einer Location statt. Zwar ist das Event freiwillig, dennoch empfiehlt Karrierecoach Iris Hoffmeyer, sich auf jeden Fall sehen zu lassen - auch wenn es nur kurz ist.
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"Das ist im Prinzip der Dank der Firma an die Mitarbeiter. Da kann man endlich mal Kollegen treffen, die man sonst nicht sieht, die man vielleicht nur per Telefon kennt, die aus anderen Abteilungen sind. Man kann einen netten Abend verbringen und mal gucken, wie die anderen so ticken", erklärt Hoffmeyer gegenüber dem Deutschlandfunk. Doch meist passiert es, dass man den ganzen Abend wieder mit den gleichen Arbeitskollegen verbringt.
Small-Talk und Networking auf Firmenfeiern als Karriere-Booster
Allerdings sollten Sie die Firmenfeier bewusst nutzen, um neue Kontakte zu sammeln und alte wieder zu pflegen. Dabei können Sie besonders auf der Party beobachten, wer in der Firma wichtig ist: "Die wichtigsten Leute werden von denen umringt, die nicht so wichtig sind. Die Stars der Firma werden hofiert, der heimliche Chef steht im Vordergrund, deshalb ist es auch so wichtig, dahinzugehen und nicht der Weihnachtsfeier fernzubleiben", rät die Expertin weiter.
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Aber auch ein lockeres Gespräch mit dem Chef oder der Chefin reicht bereits aus, um nachhaltig Eindruck zu hinterlassen. Was allerdings bei einem Small-Talk-Gespräch gar nicht gut ankommt, sind Themen rund um Politik, Religion oder gar private Beziehungsprobleme. Diese sollten Sie wenn möglich vermeiden, anzusprechen. Auch Finanzen oder Gehaltsverhandlungen sowie Krisengespräche haben auf einer Firmenfeier nichts zu suchen.
Darum sollten Sie besser auf der Firmenfeier auf (viel) Alkohol verzichten
Damit Ihnen im feuchtfröhlichen Zustand nicht doch der ein oder andere bissige Kommentar über die Lippen kommt, sollten Sie auf übermäßigen Alkoholkonsum besser verzichten. Ein Sekt oder ein Bier seien völlig in Ordnung, meint auch Expertin Hoffmeyer. Schließlich gehöre es dazu, auf einer Firmenfeier ungezwungen Spaß zu haben. Und wer es ganz richtig machen möchte, sollte am nächsten Tag eine kurze Mail mit einem Dankeschön an seinen Chef oder die Chefin sowie die Organisatoren schicken.
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